《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为切实保障专款特用，《暂行法律依据》不只是规定开发院校增强对总包院校组建、注消特用证券个人帐户时候的监督检查，还确立个人帐户开户各大证券公司不应将特用证券个人帐户流动资金转到除本品牌养殖户工他自己各大证券公司证券个人帐户多于的证券个人帐户，不应为特用证券个人帐户出示流动资金转出和一些各种转账付款服务项目。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在明确的基本工薪付步骤，《暂行最好的办法》指出，过程开发行业总包公司对农业工人工基本工薪付负总责，实行总包公司农业工人工基本工薪代为总包公司代替发送系统（以内全称总包代替发送系统）。另外，推行总包代替发送系统的，总包公司以实名登记制经营的信息为基础条件，按月绩效考核农业工人任务业量并织造基本工薪付表，经农业工人工自身会签询问后，与农业工人工员工员工考勤表、整月过程项目流程进度等时候一起交总包公司，并帮助到总包公司办好农业工人工基本工薪付作业。同时，总包公司予以在过程开发项目流程部常备劳资专管员，对总包公司劳动改造劳动力试行监查经营，核查总包公司织造的农业工人工员工员工考勤表、基本工薪付表等基本工薪分发档案资料。现在对规划企业、总包企业及专业分包企业提供中应需要，《暂行方案》还从宏观政策立场确立，欧洲国家、省、市、县慢慢控制农户工月薪结算行业监视应急响应资料问题车联连通，与建造工友系统化提供服务、投资过程中活动过程中活动在线上批复系统化、公布企业信用问题分享、公布市政过程中规划卖场系统化、铁路FBA货物过程中督促系统化等问题手机网络平台指导，控制问题筛选、研究应急响应等职能。各区域各口门可以继续加强过程中规划过程中活动批复、财力实施、建筑同意、劳功劳动力、月薪结算行业等问题的要及时分享，依靠农户工月薪结算行业监视应急响应手机网络平台做好好几部门联合系统化。《暂行依据》自国务院以来起进行。依据进行前已开具的常用账户里，可立刻开展动用。